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Congedo di paternità: quanto dura e come funziona

Congedo di paternità: quanto dura e come funziona

da Donatella | 20 Settembre 2022 | Candidati, Evergreen

Recentemente sono state introdotte novità riguardo il congedo di paternità e parentale, vediamo quali sono e…si applicano anche ai contratti in somministrazione.

Il 97% dei nuovi contratti di lavoro è a tempo determinato

Il 97% dei nuovi contratti di lavoro è a tempo determinato

da Donatella | 1 Agosto 2022 | Candidati, Evergreen

Negli ultimi mesi l’occupazione sembra aver ripreso quota, ma si tratta in larga parte di contratti a termine.

Cresce l’occupazione a tempo indeterminato grazie alle Agenzie per il Lavoro

Cresce l’occupazione a tempo indeterminato grazie alle Agenzie per il Lavoro

da Donatella | 15 Giugno 2022 | Aziende, Evergreen

Tra il 2020 e il 2021 durante l’emergenza Covid i dipendenti delle Agenzie per il lavoro sono aumentati del 23,8% quelli con contratti stabili del 5,5%. Sono i dati di Assolavoro DataLab, l’Osservatorio dell’associazione nazionale delle Agenzie per il lavoro

STEM, i profili scientifici e tecnologici sono sempre più richiesti

STEM, i profili scientifici e tecnologici sono sempre più richiesti

da Donatella | 10 Giugno 2022 | Aziende, Candidati, Evergreen

Al primo posto nella classifica degli ‘introvabili’ vi sono gli ingegneri elettrotecnici. Ma i profili STEM sono tanti e le aziende li richiedono sempre di più, senza trovarli.

Ridurre i Neet: il programma Garanzia Giovani

Ridurre i Neet: il programma Garanzia Giovani

da Donatella | 12 Aprile 2022 | Aziende, Evergreen

Come funziona il programma Garanzia Giovani che offre opportunità di formazione e lavoro personalizzate molto interessanti. Ma anche servizio civile e imprenditorialità.

Programma Gol: come unire agenzie per il lavoro, servizi sociali e istruzione

Programma Gol: come unire agenzie per il lavoro, servizi sociali e istruzione

da Donatella | 17 Marzo 2022 | Evergreen

Il Programma GOL – Garanzia di occupabilità dei lavoratori è stato rafforzato per accompagnare la ripresa economica dopo la crisi dovuta alla pandemia. Le politiche attive, infatti, possono evitare che l’impatto della crisi sulle persone diventi di lungo periodo e facilitare il ricollocamento sul mercato del lavoro.

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