Nuove assunzioni: come attrarre i giovani talenti
Cosa cercano oggi i giovani in un’azienda? Vediamo cosa dicono le ultime ricerche e cosa un’azienda deve fare per favorire nuove assunzione e attrarre degli dipendenti affidabili e motivati.
Selezione candidati, come troviamo quello giusto per i nostri clienti?
Il perfetto match tra azienda e lavoratore è il risultato di un lavoro di ascolto e comprensione del cliente e una accurata profilazione e selezione dei candidati.
Congedo di paternità: quanto dura e come funziona
Recentemente sono state introdotte novità riguardo il congedo di paternità e parentale, vediamo quali sono e…si applicano anche ai contratti in somministrazione.
Il 97% dei nuovi contratti di lavoro è a tempo determinato
Negli ultimi mesi l’occupazione sembra aver ripreso quota, ma si tratta in larga parte di contratti a termine.
Cresce l’occupazione a tempo indeterminato grazie alle Agenzie per il Lavoro
Tra il 2020 e il 2021 durante l’emergenza Covid i dipendenti delle Agenzie per il lavoro sono aumentati del 23,8% quelli con contratti stabili del 5,5%. Sono i dati di Assolavoro DataLab, l’Osservatorio dell’associazione nazionale delle Agenzie per il lavoro
STEM, i profili scientifici e tecnologici sono sempre più richiesti
Al primo posto nella classifica degli ‘introvabili’ vi sono gli ingegneri elettrotecnici. Ma i profili STEM sono tanti e le aziende li richiedono sempre di più, senza trovarli.