da Pietro Martone | 12 Giugno 2025 | Articoli informativi, Aziende, Candidati, Evergreen
Il contratto stagionale è una soluzione fondamentale per i datori di lavoro nei settori con alta variabilità di domanda, come l’agricoltura e il turismo. Questi contratti permettono di gestire flessibilmente le fluttuazioni della domanda di lavoro, consentendo...
da Pietro Martone | 6 Giugno 2025 | Articoli informativi, Aziende, Candidati, Evergreen
L’employee retention, ovvero la capacità di un’azienda di mantenere i propri dipendenti, è diventata un fattore cruciale nel contesto aziendale moderno. Un alto turnover del personale non solo influisce negativamente sulla cultura aziendale, ma comporta...
da Pietro Martone | 23 Maggio 2025 | Articoli informativi, Aziende, Candidati, Evergreen
Labor spa è un’agenzia per il lavoro con una lunga esperienza nel settore delle risorse umane. La nostra missione è facilitare l’incontro tra domanda e offerta nel mercato del lavoro, fornendo soluzioni innovative e flessibili per aziende e lavoratori. Siamo...
da Pietro Martone | 16 Maggio 2025 | Articoli informativi, Aziende, Candidati, Evergreen
Hai mai pensato a come le aziende possono ottimizzare le loro risorse umane? L’HR Outsourcing offre una soluzione innovativa, permettendo di esternalizzare funzioni chiave a fornitori specializzati. Questo approccio consente alle aziende di concentrarsi su...
da Pietro Martone | 9 Maggio 2025 | Articoli informativi, Aziende, Candidati, Evergreen
Il TFR (Trattamento di Fine Rapporto), rappresenta una porzione accantonata dello stipendio che viene erogata nel momento in cui cessa il rapporto lavorativo e corrisponde al 6,91% della retribuzione annua lorda (RAL). La gestione del TFR è cruciale per le aziende, in...
da Pietro Martone | 11 Aprile 2025 | Articoli informativi, Aziende, Candidati, Evergreen
La lettera di referenze è un documento fondamentale che attesta l’insieme di competenze, esperienze e qualità del candidato. Viene spesso richiesta in contesti lavorativi o accademici. Può costituire un valore aggiunto quando il candidato desidera dimostrare il...
