da Pietro Martone | 19 Febbraio 2026 | Articoli informativi, Aziende, Candidati, Food
Formazione operatori alimentari: come preparare personale qualificato in tempi rapidi Nel settore food, la qualità del prodotto finale dipende in larga parte dalle competenze di chi lavora ogni giorno in produzione. Per questo motivo la formazione operatori alimentari...
da Pietro Martone | 11 Febbraio 2026 | Articoli informativi, Aziende, Candidati, Pharma
Employer branding nel settore Pharma: funziona anche con i profili tecnici? Attrarre profili tecnici nel settore farmaceutico è diventato sempre più complesso. Tecnici di laboratorio, operatori di produzione, specialisti QA/QC, ingegneri di processo e figure...
da Pietro Martone | 4 Febbraio 2026 | Articoli informativi, Aziende, Candidati, Lavoro nel settore logistico, Logistica
Guidare il muletto senza patentino: cosa dice la normativa e quali sono le sanzioni Nel settore della logistica e del magazzino, la guida del carrello elevatore è un’attività ad alto rischio che richiede competenze specifiche. Nonostante questo, capita ancora che...
da Pietro Martone | 26 Gennaio 2026 | Articoli informativi, Aziende, Candidati, Pharma
Quality Assurance e Quality Control: differenze, settori coinvolti e chi assumere per primo Perché parliamo sempre più spesso di QA e QC? Negli ultimi anni, la qualità dei prodotti e dei processi è diventata un fattore competitivo cruciale in tutti i settori...
da Pietro Martone | 22 Gennaio 2026 | Articoli informativi, Aziende, Candidati, Logistica
Sicurezza in magazzino: linee guida e rischi da conoscere nella logistica moderna La sicurezza in magazzino rappresenta oggi una priorità strategica per tutte le aziende che operano nella logistica e nel supply chain management. L’aumento dei volumi, l’automazione dei...
da Pietro Martone | 16 Gennaio 2026 | Articoli informativi, Aziende, Candidati
L’employee experience è l’insieme delle percezioni, delle emozioni e delle esperienze che un dipendente vive durante tutto il suo percorso in azienda: dal primo contatto con il brand fino all’ultimo giorno di lavoro. Tuttavia, non va confusa con l’employee engagement...
