Nuove assunzioni: come attrarre i giovani talenti
Cosa cercano oggi i giovani in un’azienda? Vediamo cosa dicono le ultime ricerche e cosa un’azienda deve fare per favorire nuove assunzione e attrarre degli dipendenti affidabili e motivati.
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Il perfetto match tra azienda e lavoratore è il risultato di un lavoro di ascolto e comprensione del cliente e una accurata profilazione e selezione dei candidati.
Recentemente sono state introdotte novità riguardo il congedo di paternità e parentale, vediamo quali sono e…si applicano anche ai contratti in somministrazione.
Negli ultimi mesi l’occupazione sembra aver ripreso quota, ma si tratta in larga parte di contratti a termine.
Tra il 2020 e il 2021 durante l’emergenza Covid i dipendenti delle Agenzie per il lavoro sono aumentati del 23,8% quelli con contratti stabili del 5,5%. Sono i dati di Assolavoro DataLab, l’Osservatorio dell’associazione nazionale delle Agenzie per il lavoro
Al primo posto nella classifica degli ‘introvabili’ vi sono gli ingegneri elettrotecnici. Ma i profili STEM sono tanti e le aziende li richiedono sempre di più, senza trovarli.