Entra nel team

Siamo alla ricerca di persone che arricchiscano il nostro team di professionisti per renderlo unico valorizzando la storia e le competenze di ciascuna di loro.

Entrare nel team di Labor significa condividere i nostri obiettivi e i nostri valori.

Crediamo fortemente che la valorizzazione delle risorse umane sia un’attività cruciale per lo sviluppo di ogni business e, più in generale, di tutto il mondo del lavoro.
Dalla semplice collaborazione temporanea fino ad un rapporto di lavoro solido e continuativo, la selezione e il contatto con nuove risorse umane possono arricchire il tuo e il nostro bagaglio di esperienze e competenze.

Ecco perché è importante scoprire e valorizzare i talenti e le potenzialità di ogni singola risorsa.

Vuoi scoprire, formare e avere un impatto concreto nel mondo delle risorse umane?

Guarda le posizioni disponibili!

CONTATTACI

News

Il Contratto Stagionale: Guida per Datori di Lavoro

Il contratto stagionale è una soluzione fondamentale per i datori di lavoro nei settori con alta variabilità di domanda, come l'agricoltura e il...

Employee Retention: Come Migliorare la Fidelizzazione dei Dipendenti

L'employee retention, ovvero la capacità di un'azienda di mantenere i propri dipendenti, è diventata un fattore cruciale nel contesto aziendale...

Guida Completa al Contratto a Progetto

Labor spa è un’agenzia per il lavoro con una lunga esperienza nel settore delle risorse umane. La nostra missione è facilitare l'incontro tra...

HR Outsourcing: I Vantaggi Per Le Aziende

Hai mai pensato a come le aziende possono ottimizzare le loro risorse umane? L'HR Outsourcing offre una soluzione innovativa, permettendo di...

Come Gestire il TFR dei Dipendenti: Guida Completa per le Aziende

Il TFR (Trattamento di Fine Rapporto), rappresenta una porzione accantonata dello stipendio che viene erogata nel momento in cui cessa il rapporto...

Come Scrivere una Lettera di Referenze: Guida Completa

La lettera di referenze è un documento fondamentale che attesta l’insieme di competenze, esperienze e qualità del candidato. Viene spesso richiesta...

Assessment: Cos’è e Come Funziona nel Contesto Aziendale

Introduzione all'Assessment L’assessment è una metodologia di valutazione dei candidati che consente di individuare e verificare  le caratteristiche...

Benefit Aziendali: Guida Completa per Massimizzare il Valore per la Tua Azienda

Introduzione ai Benefit Aziendali Nel contesto moderno, i benefit aziendali rivestono un'importanza cruciale per attrarre e mantenere talenti. Le...

Apprendistato: Guida Completa per le Aziende su Contratti e Opportunità di Crescita

L'apprendistato è una forma di contratto di lavoro che combina formazione pratica e teorica, permettendo ai giovani di acquisire competenze...

Upskilling e Reskilling: cosa sono e perché sono importanti

Nel contesto aziendale attuale, caratterizzato da rapidi cambiamenti tecnologici e da un ambiente competitivo in continua evoluzione, l'importanza...