Mission

Labor SpA, Agenzia per il Lavoro, si propone di soddisfare l’incontro tra domanda e offerta grazie ad uno staff di professionisti dalla comprovata esperienza.

La soddisfazione del Cliente e della Persona sono i fondamenti della mission di Labor, che si impegna a dare risposte efficaci ed adeguate alle esigenze di entrambi, utilizzando da un lato strumenti capaci di gestire la flessibilità delle imprese, dall’altro offrendo opportunità di lavoro al candidato.

L’obiettivo finale è quello di contribuire allo sviluppo ed alla crescita di ogni impresa offrendo soluzioni su misura.

Labor inoltre si impegna a favorire l’inserimento dei candidati e a seguirne la formazione, offrendo dei corsi costruiti sulla base delle esigenze di candidati e aziende.

Labor SpA, Agenzia per il lavoro, si propone come:

  • punto fermo nel panorama italiano del lavoro grazie al know-how consolidato ed alla professionalità del proprio staff
  • partner professionale ed affidabile con uno spiccato orientamento al Cliente ed alla Persona ed una profonda conoscenza della realtà aziendale ed imprenditoriale italiana.

Labor ha fatto della rapida ed efficiente individuazione delle risorse e dell’affidabilità due dei principi cardine del proprio modo di operare.

Labor conduce il proprio lavoro con determinazione e passione grazie a professionisti dalla comprovata esperienza nel campo delle risorse umane.

News

costo del personale

I costi del dipendente per l’azienda: quali sono e come gestirli

Gestisci al meglio i costi del personale per la tua azienda. Scopri come calcolarli, ridurli e ottimizzare il tuo fatturato. Leggi il nostro articolo!

agevolazioni assunzioni

Quali agevolazioni per le assunzioni nel 2024? Vediamo i casi di applicazione

Scopri in questo articolo tutte le agevolazioni per le assunzioni nel 2024: incentivi, bonus e sgravi per donne, over 50 e under 36. Rinnova la tua forza lavoro con vantaggi economici!

ROL: cosa sono? Spiegazione della voce in busta paga

Scopri i ROL in busta paga: cosa sono e come funzionano. Approfondisci questa voce fondamentale per i lavoratori e le aziende.

Contratto di somministrazione: lo strumento flessibile per la gestione del personale

Scopri il contratto di somministrazione: uno strumento flessibile per la gestione del personale. Approfondisci le caratteristiche, le proroghe e l’assunzione diretta dopo la somministrazione.

Lavoro: cosa cercano i millennials?

Quali sono le aspettative dei millennials nei confronti del loro datore di lavoro? Cosa li motiva a dare il massimo? Quali valori aziendali li attraggono di più? Ce lo dice una ricerca.

tredicesima

La ‘tredicesima’, ecco cosa devi sapere

In passato, era chiamata gratifica natalizia e consisteva in una regalia discrezionale del datore di lavoro per le festività. Oggi la mitica tredicesima è un diritto consolidato del lavoratore.

camerieri di sala

Cameriere di sala, chi è e cosa fa

Il cameriere di sala è il biglietto da visita di ogni servizio di ristorazione. Un lavoro che richiede capacità, resistenza fisica e savoir faire

Neet

Fenomeno NEET, chi sono e cosa ‘non’ fanno

L’Italia ha un elevato numero di Neet, under 30 che non lavora e non studia. Per le aziende che li assumono ci sono agevolazioni.

Addetto al back office, chi è e cosa fa

Una figura molto ricercate perchè si integra con varie aree aziendali, dall’ufficio acquisti al settore amministrativo, dal commerciale alle risorse umane.

il contabile

Addetto alla contabilità, chi è e cosa fa

Nell’immaginario collettivo quello del contabile è un lavoro noioso, ma in realtà è di responsabilità e offre opportunità di carriera.